Työvoimapula: ”Emme saa tätä rästiä purettua, jos meillä ei ole lisäkäsiä"– rekrytapahtuma on uusi tapa saada ihmisiä töihin

Lovalin toimitusjohtaja Thomas Stendahl on Porvoosta kotoisin. Milja Tammisto

Paikallinen lämmityselementtejä valmistava yritys Loval Oy piti ensimmäistä kertaa pop-up rekrytapahtuman. Viime viikon torstaina hakijoiden oli mahdollista käydä toimistolla työhaastattelussa ja tehdaskierroksella tilaisuuden yhteydessä. Toimitusjohtaja Thomas Stendahl kertoo, että tapahtuma järjestettiin yhtiön tuotteiden kysynnän nousun vuoksi. Tilaisuudessa oli kaiken kaikkiaan 30 hakijaa, joiden ikähaarukka vaihteli 18 – 62 vuoden välillä.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa digi ja pääset lukemaan kaikki Loviisan Sanomien sisällöt.

Tilaa 1 kk 1 € Tilaa 3 kk 5€/kk Olen jo tilaaja